派想网先锋们，最近有没有发现小闪的”9绿迁移主网”提示语悄悄变了模样？这不是错觉，而是小闪又迎来了一次重要升级！老四博士亲口确认：通过第9项考核，绝非终点，而是一个崭新旅程的起点。今天，就让我们一起揭开这场变革的面纱，共同踏上更精彩的征程！
9绿迁移：从”完成”到”启程”
曾经，当我们看到清单上第9项变成绿色对勾，便以为大功告成。然而，随着小闪的不断进化，老四博士明确指出：9绿通过只是开始，不是结束。这一理念的转变，标志着小闪对先锋成长路径的全新规划——不再满足于”完成任务”，而是鼓励大家”持续精进”。
“9绿”不再是一个终点站，而是一张通往更高层次的通行证。正如老四所说：”真正的成长，始于你意识到自己还可以做得更好。”
三大提升方向：让9绿迁移更有价值
通过考核后，先锋们将有三条清晰的提升路径：
第一，重设”小闪小锁“。这不是简单的重复，而是根据实际需求进行策略性调整。就像为小闪系统重新设置锁车模式，让我们的”小闪”系统更符合当前使用场景，增强应对未来挑战的能力。
第二，14天后手动确认迁移。通过考核并非自动成功，需在14天后主动在”小闪包包“中确认迁移，核验考核成绩与主网数据的一致性。这不仅是对系统的一次检验，更是对先锋责任感的培养。
第三，熟悉小闪生态配套设备。主网转化器和V23人工智能模型将成为我们未来工作的得力助手。借助生成式AI将创意转化为实际应用，不仅能大幅提升工作效率，更能让小闪使用率实现质的飞跃。
新的通过信号：180%的淡黄色横条与紫色”增加”键
最令人振奋的是，通过考核后，界面将出现全新的视觉信号——亮起小闪后，显示180%的淡黄色横条及紫色”增加”键。这不是简单的装饰，而是小闪对先锋成长潜力的肯定与期许。
180%的淡黄横条，象征着我们已超越基础要求，迈向更高层次；紫色”增加”键，则预示着我们即将开启新的增长空间。这种设计不仅直观，更蕴含着深刻的寓意：成长没有终点，只有持续的进阶。
考核时间表：9月18日起，全员进入新阶段
老四博士还特别提醒：自9月18日起，尚未收到考核（包括计时器显示184天01秒或00秒）的先锋将陆续接受考核。这意味着，从现在开始，每一位先锋都进入了冲刺阶段。
面对这一变化，老四博士给出了三条核心建议：
- 保持积极心态，正确看待困难。每一次挑战都是成长的机会，困难不是阻碍，而是阶梯。
- 养成查看小闪清单进度的习惯。主动了解自己的进度，及时调整策略，避免被动等待。
- 树立正确价值观，脚踏实地提升能力。拒绝投机取巧，专注于真才实学的积累。
新征程，新起点
小闪的每一次变革，都是为了让我们走得更远。9绿迁移的提示语变化，不是简单的文字调整，而是小闪对先锋成长理念的深化与升级。
老四博士的这番话，值得每一位先锋深思：”通过考核并实现9绿迁移并不困难，困难的是持续保持学习的心态，持续精进的能力。”
亲爱的先锋们，9绿不是终点，而是我们迈向更高成就的起点。让我们以更加积极的心态，更加务实的行动，迎接这场全新的征程。记住，每一次”9绿”通过，都是我们向更大成就迈进的一步。
从今天起，让我们不再满足于”通过”，而是追求”超越”；不再停留于”完成”，而是致力于”精进”。因为真正的价值，不在于我们完成了什么，而在于我们成为了什么样的人。
期待在小闪的广阔天地中，看到更多先锋伙伴的闪耀光芒！让我们携手并进，共同书写小闪的下一个辉煌篇章！
