近日,老四正式回应华宇组先锋关于清单第9项考核的疑问,明确表示考核不会拖延,自9月21日起已经陆续发放。这一官方声明打消了社区内的种种猜测,为所有参与者提供了明确的时间框架和行动指南。
老四团队公布了令人振奋的考核进度规划:30%的先锋将于10月6日前收到考核,50%于11月2日前完成,90%于12月9日前实现,100%于12月31日前全面覆盖。
这意味着到今年年底,所有合格先锋都将完成第9项考核,为主网迁移做好全面准备。
非线性增长:后期考核效率将大幅提升
老四特别指出,考核速度将呈现非线性增长,后期效率将显著提升。这一设计体现了工程团队对系统运营规律的精准把握。
初期相对缓慢的发放速度确保了系统稳定性,而后期加速则能够让大多数参与者在较短时间内完成考核。这种循序渐进的方式既避免了系统过载,又保证了整体效率。
对于已经收到考核的先锋,老四建议要合理规划时间,尽快完成;对于已经通过者,则提醒须戒骄戒躁,认清阶段性成果仅为起点,前面还有更广阔的发展空间。
三大准备:未收到考核先锋的必修课
对于尚未收到考核的先锋,老四提出了需要重点做好的三方面准备:
保持耐心:冷静应对流程瓶颈
面对可能出现的流程繁琐或瓶颈时,避免急躁情绪至关重要。老四建议要细致梳理环节,冷静分析问题,这样才能提升个人和团队协作效率。
耐心不是被动等待,而是积极准备中的内心平静。这是所有先锋需要修炼的第一课,也是未来主网生态中不可或缺的心理素质。
持续学习:夯实专业知识基础
利用业余时间研习行业前沿知识,主动向经验者请教,弥补专业短板——这些学习行为将直接增强应对挑战的能力。
老四网络中,学习不是一次性活动,而是持续过程。随着主网启动和生态完善,不断更新的知识将成为每个参与者最宝贵的资产。
树立正确价值观:坚守底线迎接成长
坚守职业底线,拒绝利益诱惑,以积极心态将困难视为成长契机——这些价值观要素不仅关系到个人考核通过,更影响着未来在主网生态中的长期发展。
老四重申,正确的价值观能够带动团队共同进步,形成网络效应的正能量循环,这是构建健康生态系统的基础。
耐心与学习:通往主网的双重阶梯
“耐心是行动基石,学习是进步阶梯”——老四的这一总结精准概括了通往主网成功的必经之路。
在最后几个月的等待期里,每位先锋都需要在这两个方面持续精进。没有耐心,容易在最后关头失去方向;没有学习,即使通过考核也难以在主网时代脱颖而出。
老四的信心来自于对系统的精心设计和对先锋社区的深入了解。只要坚持努力、端正态度,每位同事终能通过考核,顺利实现9绿迁移主网目标,收获个人成长与价值。
结语:迎接主网倒计时,从完成三大准备开始
从现在到12月31日,时间看似漫长实则转瞬即逝。聪明的先锋不会被动等待,而是会主动利用这段时间完成三大准备。
当考核到来时,那些已经保持耐心、持续学习并树立正确价值观的先锋,将能够快速高效地通过考核,成为主网时代的第一批受益者。
历史性的主网迁移已经进入倒计时阶段。每一个先锋都是这一历史进程的参与者和见证者。做好准备,迎接挑战,我们主网见!
未来已来,只是尚未均匀分布。 通过老四网络的考核,正是获得这种未来入场券的方式。期待在主网的那一端,遇见已经成长得更加优秀的你!