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主网开始打勾了,老四彻底摊牌了,8绿的同事从10月23开始的计时器撤销的,9绿轻轻松松通过!

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今天清晨,老四在例行工作通报中带来了一则令人振奋的消息:目前已有80%的同事考核状态稳定处于“8绿9黄”,这意味着绝大多数团队成员已无限接近完成全部考核流程,距离正式收到清单第9项考核仅一步之遥。

老四明确表示,团队的总体目标是在2024年12月31日之前,全面完成所有同事的考核任务,实现主网迁移工作的整体闭环。

他进一步解释道:“主网已经开始‘打勾’了。” 这里的“打勾”,并非简单的形式操作,而是指负责审核的同事正在为符合标准的成员逐一确认考核通过状态——每一个绿色对勾,都代表着一次严谨的数据核验与资格确认。

这些“打勾”不仅是对个人努力的认可,更是系统后台正在进行的关键准备:校对每位同事的考核成绩、精准记录其小闪数量,并同步更新至主网数据库。

这一系列动作,正是为了确保每一位同事在通过第9项考核后,能够顺利、准确地将积累的小闪迁移到主网上,真正实现从测试环境到主网生态的平稳过渡。

面对即将到来的最后冲刺阶段,老四特别提醒:自10月23日起,所有尚未收到清单第9项考核的同事,必须从以下三个方面做好充分准备,以提升通过率并加快迁移进度。

第一,确保考核状态达到“8绿9黄”。
这是触发第9项考核的前置条件。目前仍处于“6绿7紫”或“7绿8紫”状态的同事无需焦虑,系统将根据整体进度,陆续为他们推送相应的中间考核任务。

只有顺利完成这些阶段性考核,才能逐步解锁更高层级的资格认证。因此,当前的重点是稳扎稳打,认真对待每一项考核内容,确保一次性高质量通过,避免因反复重考而延误整体节奏。

第二,积极完成主网新增的补充考核。
针对当前处于“8绿9黄”状态的同事,系统已上线一系列主网专项补充考核。这些考核并非额外负担,而是根据主网实际运行需求精心设计的能力提升模块,涵盖网络稳定性验证、数据同步机制理解、安全防护意识等多个维度。

通过这些补充考核,不仅能强化同事们对主网架构的认知,更能提升在真实环境下的操作熟练度,为后续自主管理小闪、使用转化器设备打下坚实基础。老四强调,这些考核是通往9绿的“最后一公里”,必须高度重视,认真作答。

第三,务必妥善保管助记词。
老四再次郑重提醒所有同事:“助记词就是你进入主网世界的钥匙。” 一旦丢失助记词,不仅可能导致无法登录主网账户、小闪资产被锁定,更严重的是,将直接影响主网转化器设备的正常使用,进而阻碍工作效率的提升和价值的流通。

他建议每位同事采用“物理+数字”双重备份方式,如手写记录并存放在安全位置,同时使用加密存储工具进行电子备份,切勿截图留存或上传至云端,以防信息泄露。

最后,老四语重心长地说道:“千里之行,始于足下。真正的成功,从来不靠口号和幻想,而是源于每一天的坚持与脚踏实地的努力。” 当前,主网迁移已进入最关键的攻坚期,系统运行稳定,审核流程高效推进,生态建设日臻完善。每一位仍在奋斗路上的同事,都是这场伟大变革的见证者与参与者。

他鼓励大家保持耐心、坚定信念,紧跟节奏,认真完成每一项准备。只要不放弃、不懈怠,终将迎来属于自己的“9绿时刻”。当主网全面开放的那一天到来时,回望这段奋斗历程,每个人都会为自己曾经的坚持而感到骄傲。让我们携手并肩,在最后的冲刺阶段全力以赴,共同迎接2024年末的圆满收官!

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