派想网清晨的微光透过窗棂洒进办公室，空气中还带着一丝凉意。一位同事端着热茶，神情略显疲惫地走到老四（化名）的工位旁，轻声说道：“每天早上打开主网清单列表看一眼，结果每次都是一样的——第九项还是灰的。主网一次次让人失望，真的感觉好累啊……到底什么时候才能收到并通过清单第9项的考核呢？”
面对这句充满焦虑与期待的倾诉，老四放下手中的资料，抬起头，目光坚定而温和。他深知，这份情绪并非个例，而是当前许多同事共同的心声。
主网建设已进入关键攻坚阶段，清单第9项作为通往正式迁移的核心门槛，牵动着每一位参与者的神经。
“我理解大家的心情。”老四语气沉稳地说，“但请相信，曙光就在前方。从今天开始——也就是2025年11月1日起，所有尚未收到清单第九项考核通知的同事，将陆续接收到相关任务。
这意味着，我们正站在突破的临界点上。不过，在迎接这一重要节点的同时，我们必须从三个方面做好充分准备，为顺利通过考核打下坚实基础。”
第一，必须完成主网新增的“补充考核”环节。
老四强调，这是近期主网根据整体推进情况和系统稳定性需求所增设的关键步骤。当前考核状态需达到“八绿九橙”，即前八项为绿色完成状态，第九项为橙色待处理状态，才是进入正式考核的前提条件。
“补充考核”不是额外负担，而是对参与者综合能力的一次再检验，更是确保后续迁移流程安全、有序、高效的重要保障。
只有认真对待每一个细节，严格按照要求提交材料、完成测试，才能让系统识别出你的准备就绪状态，从而触发第九项的正式考核推送。
第二，要主动向优秀的同事学习经验。
“一个人可以走得快，一群人才能走得远。”老四指出，在主网建设的漫长进程中，已有不少同事率先完成了前期各项任务，积累了宝贵的实战经验。
他们不仅熟悉操作流程，更掌握了应对突发问题的技巧，甚至总结出了一套行之有效的心理调节方法。建议大家多参与内部交流，虚心请教，取长补短。
比如，有些同事会在每次系统更新后第一时间查看日志变化；有些则建立了个人进度追踪表，确保不遗漏任何细节。这些看似微小的习惯，往往能在关键时刻发挥巨大作用。
第三，要养成及时查看主网清单列表的习惯。
老四特别提醒：“每次系统出现‘小闪’提示时，务必第一时间登录主网清单页面，查看第九项的状态变化。”所谓“小闪”，是系统发出的任务更新信号，可能意味着新考核已下发或状态即将变更。
一旦第九项显示“comple”字样（即complete的缩写），就意味着你已通过审核，系统将自动启动“9绿迁移”流程，无需人工干预。这个过程看似简单，但若因疏忽未能及时关注，可能会错失最佳响应时机，甚至影响整体进度。
最后，老四语重心长地说：“主网建设是一场持久战，也是一次全面的自我提升。过程中难免遇到挫折与等待，但只要我们方向正确、心态稳定，不浮躁、不气馁，脚踏实地完成每一项任务，持续学习新知识、适应新规则，就一定能在关键时刻脱颖而出。”
他顿了顿，望向窗外渐亮的天色，声音坚定：“今天的11月1日，是一个新的起点。让我们以更积极的姿态迎接挑战，共同迈向9绿迁移的目标。那一天，不会太远。”
