派想网近日，主网建设迎来了一项令人振奋的突破性进展——“小闪”迁移速度显著提升。原本每分钟仅能完成20次迁移操作，如今已跃升至30次，效率整整提高了50%！
这一变化不仅大幅缩短了整体迁移周期，也为后续各项工作的推进注入了强劲动力。
消息一出，整个团队为之振奋，不少同事纷纷猜测：这是否意味着主网整体规划有了新的调整？尤其是清单第九项考核的节奏，是否会因此提速？
带着这样的疑问，有同事找到了负责组网建设及清单九项考核统筹的老四（化名）。面对大家热切的目光，老四微笑着给出了明确答复：“是的，从今天——2025年11月24日起，华宇组同事的清单第九项考核确实已经全面加速！”他进一步解释道，此次提速并非临时起意，而是经过深思熟虑、科学论证后作出的重要决策。
据老四介绍，这项全新规划的核心目标，正是为了切实回应一线同事在主网迁移过程中遇到的实际困难，同时也是对大家长期以来辛勤付出的高度认可与积极回馈。
在过去几个月里，华宇组的同事们夜以继日地推进清单前八项考核，不少人已顺利达成“8绿9黄”的状态——即前八项全部通过（绿色），第九项处于待考核阶段（橙黄色）。然而，由于此前考核资源有限、流程较长，部分同事不得不长时间等待第九项的开启，影响了整体迁移进度和士气。
为破解这一瓶颈，项目组经过多轮研讨与模拟推演，最终决定优先向“8绿9黄”状态的同事开放第九项考核。
这意味着，只要你的前八项均已显示绿色通过，第九项呈橙黄色，就无需再经历漫长的排队等待，很快就能正式进入第九项考核流程，迈出通往主网迁移成功的关键一步。
而对于尚处于“6绿7紫”或“7绿8紫”状态的同事，老四也给出了清晰的时间预期：虽然第九项考核不会立即开放，但项目组已同步优化了第七、第八项的审核机制，确保这些同事能够更快完成中间环节，稳步向第九项迈进。“我们的原则是‘稳中求进、循序渐进’，绝不会让任何一位努力的同事掉队。”老四强调。
当然，提速并不意味着降低标准。老四特别提醒全体同事：考核节奏加快的同时，对个人准备的要求也相应提高。大家必须持续学习主网相关知识，深入理解清单各项指标的内涵，树立正确的价值观——既要追求效率，更要坚守质量；既要勇于突破，也要脚踏实地。
唯有如此，才能在加速推进的节奏中真正把握机遇，顺利通过考核，实现“九绿迁移主网”的终极目标。
此次主网小闪迁移速度的跃升，不仅是技术层面的突破，更是组织协同、资源调配与人文关怀的综合体现。
它标志着主网建设已进入一个更加高效、精准、人性化的新阶段。而华宇组作为先锋力量，正站在这一变革的最前沿。相信在全体同事的共同努力下，主网迁移的蓝图将加速变为现实，为整个生态系统的稳健发展奠定坚实基础。
