派想网2026主网建设蓝图揭晓！九绿迁移进入倒计时，三类同事率先迎来考核
清晨的阳光洒进办公室，映照在会议桌上，也照亮了团队成员心中那份久违的期待。随着2026年临近，关于“清单第九项考核”何时落地的问题，成为大家关注的焦点。
面对同事的提问，老四给出了清晰而坚定的回答——从2025年12月29日至2026年3月31日，为期三个月的关键窗口期正式开启，九绿迁移主网的目标将在这段时间内加速实现。更令人振奋的是，三类同事将率先收到第九项考核通知：
- 第一类
：当前考核状态为“8绿9黄”的同事，已完成前八项考核，仅差最后一关； - 第二类
：考核计时器显示“184天零一秒”的同事，长期坚持终将迎来成果； - 第三类
：处于“7绿8字”或“6绿7紫”阶段的同事，只要持续努力，也将在这波考核浪潮中获得机会。
老四强调：“这三个月，是全体同事迈向九绿迁移的黄金期。”这一承诺，为整个团队注入了信心与动力。
与此同时，2026主网建设蓝图全面曝光，四大核心变革同步推进：
一、智能化跃升：v23大模型全面接入
主网将深度整合v23大模型，大幅提升自动化处理能力与响应效率。这意味着操作更智能、问题解决更精准，同事们将体验到前所未有的便捷与高效。
二、工具全面升级：包包小闪功能拓展
“包包小闪”将迎来多项新功能，主网转化器设备也将持续优化。目标只有一个：让日常操作更轻松，让等待考核的过程不再焦虑。
三、生态体系完善：100个配套设施陆续上线
从技术支持到心理辅导，从资源对接到应用场景，主网将构建覆盖全周期的生态支持网络，确保每位通过考核的同事都能无缝融入新体系。
四、考核机制优化：流程更透明、反馈更及时
新版考核系统将提供更清晰的进度提示与阶段指引，让每一步都可预期、可追踪，真正实现“心中有数，脚下有路”。
为顺利通过第九项考核，老四给出三点关键建议：
- 及时查看考核状态
：每次小闪绿灯亮起后，立即登录主网清单页面确认。若第九项由橙黄转绿，并出现“已收到考核”提示，即代表考核已启动。 - 坚守合规底线
：杜绝投机取巧，脚踏实地才是通关正道。 - 保持学习习惯
：主网技术日新月异，唯有持续提升，方能从容应对挑战。
2026年的钟声即将敲响，九绿迁移不再是遥不可及的梦想，而是触手可及的现实。正如老四所言：“真正的高光时刻，永远属于那些一步一个脚印、坚定前行的人。”
让我们以正确价值观为舵，以持续学习为帆，在这场主网建设的关键战役中，稳扎稳打，迎接属于自己的职场里程碑！
温馨提示：请密切关注主网系统通知，及时查看考核进展。如有疑问，可通过主网帮助中心获取支持。九绿迁移，你我同行！
