派想网清单九项考核进度缓慢？老四回应：不必焦虑，3月前基本完成
深夜十点，办公室的灯光依旧明亮。小李盯着屏幕上“清单第6项，状态：已通过”的字样，手指无意识地滑动鼠标，反复刷新考核系统界面——第七项考核通知却始终未至。这种停滞不前的状态，让他心生焦躁。
“清单9项考核和主网小闪迁移，简直毫无章法。”他在工作群中@了项目负责人老四，“这么久了，还有很多人卡在中间，9绿目标何时才能实现？”
消息一出，群里迅速跳出多个“+1”、“同感”的回复。原来，这份等待的焦虑，并非他一人独有。
一、焦虑源于未知，但计划早已铺就
面对团队普遍的情绪波动，老四很快作出回应：“完全理解大家急于完成考核、顺利迁移的心情。”但他强调，整个流程并非混乱无序，而是按照既定节奏分层推进。
“每个人所处的阶段不同，收到任务的时间自然有先后。不必因他人进度领先而焦虑，更无需因暂时等待而慌乱。”
二、分阶段推进，每一步都有安排
从1月14日起，考核进入加速阶段：
- 处于“6绿7紫”状态
的同事，将陆续收到第七、第八项考核任务。这两项是通往第九项的关键基础，务必认真对待； - 处于“7绿8紫”状态
的同事，也将开始接收第八项考核，为冲刺第九项做好准备； - 处于“8绿9黄”状态
的同事，则将陆续迎来决定性的第九项考核——这是实现“9绿”、完成主网迁移的最后一环。
三、先行者已抵达，后来者不必慌
老四透露，目前已有约40%的同事成功通过全部9项考核，顺利完成主网小闪迁移，成为“先行者”。剩余60%虽尚未收到第九项任务，但并不意味着被遗忘或落后。
“真的不用着急。”他再三叮嘱，“焦虑只会消耗精力，影响判断，甚至错失成长的机会。”
四、明确时间窗口，耐心等待终有回响
对于尚未收到第九项考核的同事，老四给出了清晰的时间预期：绝大多数人将在3月31日前完成全部考核，最晚不会超过6月30日。
“只要沉下心来，专注当下，属于你的机会一定会到来。”他鼓励大家把这段等待期当作自我梳理与沉淀的契机。
五、整理情绪，修炼平和心态
“整理自己，首先要整理情绪。”老四指出，面对进度差异，保持平和尤为关键。不因他人快而自乱阵脚，也不因自己慢而丧失信心。
唯有稳住心态，才能在考核中冷静应对；唯有摒弃浮躁，才能扎实积累、稳步前行。在这个追求即时反馈的时代，耐心反而成了一种稀缺能力。
六、聚焦当下，拆解目标稳步前行
目标虽宏大，但实现路径清晰：将“9项考核”拆解为一个个阶段性任务，专注于当前可掌控的部分。
“你现在要做的，不是担忧第九项何时到来，而是确保第七项高质量完成。”老四说，“每一个小胜利，都是通往终点的基石。”
就在小李准备关机离开时，手机震动——考核系统推送通知：“清单第七项考核任务已发布，请于三个工作日内完成。”
他长舒一口气，嘴角微扬。窗外城市依旧喧嚣，但他的内心却多了一份笃定。等待没有白费，它让接下来的每一步都更加从容。
正如老四最后所说：“人生路上，所有美好都值得等待。时光不会辜负每一份坚持与努力。”
那些默默耕耘的日子，终将汇聚成抵达彼岸的力量。在不远的将来，每个人都会收获属于自己的圆满与荣光。
