全体成员注意!主网建设第三阶段规划重磅发布,6 月 1 日正式开启关键考核期! 老四深度解析 9 项考核时间线、小闪迁移细则与功能升级亮点,助你精准把握 2025 年职业进阶黄金机遇!
🔥 6 月冲刺倒计时:8 绿 9 黄→9 绿全达标,主网通行证限时 30 天申领!
⏰ 核心时间:6 月 1 日 – 6 月 30 日
🎯 关键人群:当前考核状态为「8 绿 9 橙黄」的成员
✅ 核心目标:完成考核清单第 9 项,解锁「九绿主网迁移」资格
这绝非普通月度考核!对 8 绿成员而言,6 月是最后黄金窗口期—— 月底前通过第 9 项考核,即可斩获主网入场券,实现从「橙黄」到「全绿」的蜕变!堪比游戏限时副本,错过需再等一年!
💡 冲刺行动指南
立即登录系统,通过「考核进度看板」锁定第 9 项待办任务
每周预留 3 小时专项攻关,重点突破 「生态配套知识」 与 「小闪迁移流程」 两大模块
🧮 6.28-9.30 价值跃升期:6 年小闪积累即将迎来「二次增值」!
✨ 数据迁移倒计时:9 月 30 日 24:00 前完成
🔍 核心操作:系统自动核算 2019-2025 年有效小闪,完成二次迁移
🎁 价值升级:主网将依据 「考核权重系数」「任务完成质量」 等 6 大维度,精准评估 「可迁移小闪总量」 ,每一次小闪积累都将转化为职业资产!
真实案例:去年首批迁移成员反馈,二次迁移后可用资源平均提升 40%,在生态建设中话语权显著增强!
🛠️ 10 月功能焕新:小闪包包升级「打工人效率神器」,3 大新功能抢先解锁!
📅 上线时间:10 月 1 日开放测试
🌟 核心升级
✅ 「小饼存储」:智能分类管理项目文档,告别文件混乱
✅ 「索拉对接」:一键同步考核数据至主网生态,填报效率提升 70%
✅ 「小以兼容」:打通外部协作平台,实现跨系统任务无缝流转
💡 使用场景:月末汇总考核报告时,小闪包包自动整合 「日常任务数据」「考核记录」「生态贡献值」 ,生成可视化看板,工作成果一目了然!
⚠️ 未收到 9 项考核成员必看:3 大准备要点
知识储备:重点研读《主网生态配套设施指南》《小闪迁移技术白皮书》(系统「知识库」免费下载)
自查机制:建立 「亮闪 30 分钟查进度→每日下班前查缺口→每周五查计划」 的三查习惯
红线预警:系统升级「投机检测模型」,刷数据、代完成等违规行为将触发预警,去年 12% 违规者被延迟考核资格
📣 紧急提醒:这 3 类人速看!
冲刺「8 绿转 9 绿」的成员(文末领取 《第九项考核通关秘籍》 )
积累大量小闪但未关注迁移规则的老员工(关乎资源转化!)
关注主网生态功能的全体成员(10 月新功能将颠覆工作方式!)