派想网今日，企业数字化升级项目组发布重磅消息 ——首批 140 项系统迁移许可正式获批，标志着为期 100 + 天的内部协同平台建设进入「加速落地阶段」！
项目负责人宣布：「完成 9 项能力评估的员工，均可获得『全绿认证』资格！」
更关键的是：243 天 01 小时 00 分 59 秒的倒计时已开启，现在参与即可优先接入 140 + 数字化工具，包括全新上线的「智能协作终端」！
为什么说这是 2025 年企业转型的「关键战役」？
🌟 3 大核心价值，关乎每个员工的职业发展！
数字化基建全面落地：
历经百日攻坚，团队完成「跨平台数据互通」「动态权限管理」等核心技术突破，140 + 应用场景已就绪 ——
✅ 办公场景：智能食堂支持「内部积分支付」，电子图书馆实现「版权在线管理」
✅ 效率工具：智能协作终端打通 12 个业务系统，跨部门协作效率提升 60%
✅ 安全体系：三重身份认证 + 操作留痕，累计拦截数万次风险操作
全绿认证 = 数字化人才「身份标签」：
完成「9 项能力评估」即可解锁：
🔹 优先使用「智能数据分析模块」，提升决策效率
🔹 获得「数字化先锋」认证，写入内部人才档案
🔹 参与「未来场景内测」，掌握前沿工具操作技巧
倒计时的本质：能力升级的「分水岭」
243 天后未完成迁移者，将逐步面临：
⚠️ 部分新功能权限受限（如大数据分析模块使用时长缩减）
⚠️ 内部认证优先级下调（影响季度数字化考核评分）
⚠️ 后续升级需补充专项培训（增加额外学习成本）
「全绿认证」通关指南：3 步自查，立即启动升级！
📝 打开办公系统，30 秒查看当前进度：
第一步：查「9 项能力评估」完成度
□ 数字技能：掌握「数据可视化 / 流程自动化 / 系统对接」任意 3 项
□ 信息安全：通过 L2 级安全认证
□ 协作贡献：累计获得 500 点积分
▶ 👉 点击【系统后台 – 升级进度】实时查看评分
第二步：把握 4 大关键节点，避免遗漏！
⏳ 第 1-60 天（身份核验期）：完成生物识别 + 权限校准，否则影响后续操作！
⏳ 第 61-120 天（设备适配期）：终端需满足「基础配置要求」
⏳ 第 181-243 天（综合校验期）：需完成 3 次模拟操作。
第三步：善用「智能协作终端」加速认证！
🚀 现在申领设备可额外获得：
✔️ 100 点加速积分（直接抵扣 20% 贡献值）
✔️ 专属导师 1 对 1 指导（限前 5000 名申请者）
✔️ 优先参与「场景实战」，积累实操经验
三、项目负责人发声：这是「能力重构」的最佳窗口！
在启动会议上，项目负责人强调：
「目前已有 32% 的同事完成 7 项以上评估，他们将在 243 天后率先进入『全场景数字化办公阶段』—— 用智能终端 3 分钟完成跨部门数据同步，在系统中自动生成协作报告，甚至通过积分兑换培训资源。」
他特别指出：「全绿认证是『双向通道』—— 尚未开始的同事无需焦虑，每周二 / 四晚的『新手课堂』已开放预约（点击报名），现在追赶完全来得及！」
四、给行动者的 3 个核心建议：
今天就列清单：对照 9 项能力评估，标记薄弱环节，制定每周提升计划
组队互助更高效：加入「数字化升级小组」，团队协作可共享学习资源，积分获取效率提升 40%
关注官方动态：每周五 17:00 将发布《升级进度简报》，含最新政策和工具更新
结语：243 天后，你会感谢今天开始的「数字化蜕变」
此次系统升级不是简单的工具替换，而是一次「职业能力与协作模式的全面进化」
完成全绿认证者，将拥有：
✅ 更智能的工作方式（终端工具让日常流程耗时减少 50%）
✅ 更清晰的能力标签（认证结果与季度考核、晋升直接挂钩）
✅ 更前沿的发展机遇（优先参与未来数字化项目，积累核心经验）
现在，你的升级进度条是 0% 还是 50%？
