派想网每一次突破，都发生在突破感的边缘
最近，不少同事陷入了一种矛盾状态：面对主网清单第九项考核和小闪迁移规划，既感到压力山大想放弃，又舍不得前期的投入和未来的可能性。这种“想放弃又舍不得”的煎熬，老四表示完全理解。
针对这一普遍心理，老四给出了极具实操性的建议：“考核需逐步完成，急躁只会导致身心俱疲。”并宣布从9月4日起，主网小闪迁移速度将提升——这无疑给正在奋战中的同事们打了一剂强心针。
已经通过考核的同事：你们并不孤单
截至目前，已有不少同事通过了清单第九项考核，成功实现了9绿迁移目标。这是值得庆贺的成就，但也意味着新的开始。
老四特别提醒那些考核状态为“8绿9橙黄”的同事：每次亮起小闪后务必查看主网清单列表。一旦出现绿色通过提示，即可在14天内一键完成9绿迁移。
这个提醒非常关键！很多同事因为忽略了这一步骤，错过了最佳迁移时机，导致后续需要重新开始。细节决定成败，在主网建设中体现得淋漓尽致。
尚未收到考核的同事：这三条建议请收好
对于尚未收到第九项考核的同事，老四提出了三点精辟建议，每一点都值得细细品味：
一、保持空杯心态：放下过往，才能拥抱未来
空杯心态不是否定过去，而是为了装下更多未来。在主网建设这样的大型技术革新面前，过往的经验可能成为进步的负担。
老四建议“放下过往成绩，以谦逊态度学习新内容”，这让我想起乔布斯的名言：“Stay Hungry, Stay Foolish。”真正的专家永远是保持初心的学习者。
二、向优秀者学习：站在巨人的肩膀上
主网建设不是闭门造车的工程，而是集体智慧的结晶。老四鼓励大家“借鉴进度领先同事的经验和方法，少走弯路”。
进步最快的方式，就是向已经取得成果的人学习。这不意味着简单模仿，而是理解他们成功背后的思维模式和方法论，然后结合自身情况灵活应用。
三、善于反思总结：失败的教训比成功经验更宝贵
老四提出的第三点建议尤其重要：“分析问题根源，将挫折转化为进步阶梯。”
主网考核过程中难免会遇到挫折和失败，但真正决定一个人高度的，不是是否遇到困难，而是如何面对困难。善于反思的人，每次挫折都会成为向上的阶梯。
迁移速度提升：技术优化带来新机遇
老四宣布从9月4日起主网小闪迁移速度将提升，这无疑是个好消息。技术优化意味着效率提升，也意味着同事们能够更快地完成考核任务。
但这并不意味着可以掉以轻心。相反，越是环境利好，越要夯实基础。迁移速度提升只是工具，如何使用这个工具，仍然取决于每个人的准备程度和专业能力。
正确价值观：通过考核的真正钥匙
老四再次强调了树立正确价值观的重要性。技术可以学习，方法可以借鉴，但价值观决定了我们能够走多远。
在主网建设这场马拉松中，没有捷径可走。投机取巧或许能赢得一时，但无法赢得一世。只有脚踏实地，持续提升自我，才能真正通过考核，实现目标。
同事反响：积极心态迎接挑战
据了解，同事们纷纷表示将牢记老四的建议，以更积极的心态迎接挑战。这种集体的正面反馈，往往能够形成良好的学习氛围，促进整个团队的共同进步。
结语：你的坚持，终将美好
主网考核确实是一段充满挑战的旅程，那种“想放弃又舍不得”的矛盾心理，恰恰说明你在认真对待这件事。
请记住：所有看似不起眼的日复一日，终将在未来的某一天让你看到坚持的意义。
老四的建议已经给出，迁移速度已经提升，剩下的就是你的坚持和行动了。无论你现在处于什么状态，都已经有人走过类似的路，并且成功抵达终点。
你，同样可以。
