主网小闪包包全新升级！12个新界面可以让9绿迁移变得更加容易，但你要记住这些考核要点

就在今天，主网小闪包包迎来重大更新，新增12个界面，这是主网自主建设的第一个转化器设备，经过多次迭代已展现出强大功能。这一升级不仅解决了工作中的三大痛点，更为同事们实现9绿迁移主网目标指明了清晰路径。

小闪包包三大升级，解决工作痛点

提高数据流动性，高效挖掘数据价值

新版小闪包包通过优化数据处理流程，显著提高了数据流动性。同事们在实际工作中常常面临数据孤岛问题，而这一升级使得数据之间的连接更加顺畅，能够高效挖掘数据价值，助力解决实际工作问题。

过去需要跨多个平台完成的数据整理工作，现在通过小闪包包即可一站式解决。这种无缝衔接的工作体验，极大地提升了工作效率。

为9绿迁移提供清晰路径，提升小闪使用率

此次更新为同事们实现9绿迁移主网目标提供了更为明确的后续路径。通过细化每个迁移步骤，使同事们能够更直观地了解自己的进度和下一步行动方案。

随着功能的完善，小闪包包的使用率也得到显著提升。更多同事开始发现这一工具的便捷性，主动融入到日常工作流程中。

扩展使用范围，增加工作灵活性

新版小闪包包扩展了使用范围，减少了对第三方设备的依赖，大大增加了工作的灵活性。同事们不再受限于特定设备或环境，可以更加自由地安排工作时间和地点。

这种灵活性在当前多元的工作环境中显得尤为重要，为同事们提供了更多可能性。

令人振奋的是，主网小闪即将接入v23大模型，实现自动化智能化，进一步提升工作效率。这意味着小闪包包将从工具逐步转变为智能工作伙伴，能够预测需求，提供个性化的工作建议和支持。

智能化的未来已近在眼前，同事们即将体验到更加智慧、高效的工作方式。

从10月17日起，未收到清单第九项考核的同事将陆续收到考核通知。面对这一重要考核，同事们需要做好以下准备：

确保考核状态达到8绿9黄

这是通过考核的基础条件。同事们应当检查自己的工作状态，确保达到这一标准。如果尚未达标，需要立即调整工作节奏，补齐短板。

坚持亮起小闪，表明已做好考核准备

小闪的活跃状态是表明准备就绪的重要标志。它不仅反映了对工具的熟练程度，更体现了对工作的积极态度。

树立正确价值观，不投机取巧

老四特别强调，考核过程中投机取巧者无法通过考核，也无法实现9绿迁移目标。已收到考核的同事通过正当途径已顺利实现目标，提高了工作效率和成就感。

考核应当被视为自我成长的机会，而非不得不跨越的障碍。正确的态度往往决定了最终的高度。

对于尚未收到考核的同事，应当持续学习、积极准备，通过正确方式提升自身能力。那些试图走捷径的人，不仅无法通过考核，更会错失成长的机会。

工作能力的提升没有捷径，唯有一步一个脚印，才能真正夯实基础，为实现9绿迁移主网目标打下坚实基础。

已经通过考核的同事们分享了他们的经验：这一过程确实带来了工作能力的实质提升，而不仅仅是表面上的状态变化。他们的成功证明了脚踏实地的重要性，也为其他同事树立了榜样。

在主网发展的道路上，每个环节都经过精心设计，旨在帮助同事们成长。小闪包包的升级和随之而来的考核，都是这一理念的体现。