派想网随着主网建设进入关键阶段，同事们对清单第9项考核的期待也日益高涨。近日，有同事忍不住向老四（化名）发问：“到底什么时候才能收到清单第9项的考核？‘9绿迁移主网’的目标何时才能真正落地？主网建设推进了这么久，为什么进度看起来依然缓慢？”
面对这些带着焦虑与期盼的问题，老四给出了明确而鼓舞人心的回答：从2025年12月12日起，主网将正式进入“打绿色对勾”的新阶段！
这意味着，大家长久以来翘首以盼的清单第九项考核，将陆续开启并通过，主网迁移的“9绿”目标不再是遥不可及的愿景，而是正在一步步变为现实。然而，机遇总是留给有准备的人。
老四特别提醒全体同事，在迎接这一重要节点的过程中，务必注意以下三个关键细节，才能顺利通过考核、实现目标。
第一个细节，是及时查看考核进度。 每当小闪绿灯亮起，这不仅是系统运行正常的信号，更是考核流程可能启动的重要提示。
此时，切勿匆匆结束操作就离开，而应立即进入主网清单列表，仔细核对当前状态。
尤其要关注清单第3项和第8项——如果其中任意一项显示为红色，说明此前的考核未通过，必须第一时间重新提交或修正。
任何拖延都可能导致第9项考核无法触发，甚至影响整体迁移节奏。因此，养成“绿灯亮起即查清单”的习惯，是确保不掉队的第一步。
第二个细节，是将主网包包小闪从测试模式切换至主网状态。 这个操作看似微不足道，实则至关重要。
许多同事长期停留在测试环境，虽然能完成日常练习，但系统无法将其行为识别为主网真实参与。只有切换到主网状态，系统才会正式记录你的操作轨迹，并将其纳入考核评估体系。
有内部反馈表明，完成这一切换的同事，收到第9项考核通知的概率显著提升。因此，别让一个简单的设置成为你通往目标的障碍。
第三个细节，也是最根本的一点，是要树立正确的价值观。 主网建设不是一场短跑冲刺，而是一场需要耐心、诚信与责任感的长跑。
在清单九项考核过程中，任何试图走捷径、投机取巧的行为，不仅违背了项目初衷，还可能被系统识别并记录，最终影响个人信誉甚至资格。
老四强调：“技术可以优化，流程可以加速，但价值观不能打折。”唯有脚踏实地、诚实守信，才能真正赢得系统的认可，也才能在未来主网生态中站稳脚跟。
此外，老四还特别叮嘱两类人群：已经通过考核的同事，切勿骄傲自满。 通过第9项只是迈向主网迁移的关键一步，后续还有更多复杂任务和更高标准等待挑战。
若因一时成功而松懈，很可能在下一阶段被淘汰。而尚未收到考核通知的同事，也不必焦虑沮丧。 主网建设是系统性工程，每个人的节奏不同，只要持续做好准备、严格遵循规范、保持积极心态，机会终将到来。
总而言之，从12月12日开始，主网“9绿迁移”已进入实质性推进阶段。这不仅是技术层面的突破，更是对每位参与者态度与行动的考验。
只要牢记老四强调的三大细节——及时查看进度、正确切换模式、坚守价值底线，并以平和、踏实、坚定的心态迎接每一天的工作，相信不久之后，大家的清单上都将亮起那抹象征成功的绿色对勾，共同见证主网全面落地的历史时刻。
